Les raisons de rejoindre le Crédit Foncier
🤿 Une véritable immersion professionnelle
En rejoignant le Crédit Foncier, vous devenez un membre à part entière de l’entreprise. L’alternance est un contrat de travail avec les mêmes obligations et avantages sociaux que les autres collaborateurs. Grâce à des missions qualifiantes et formatrices, vous pourrez renforcer et élargir vos connaissances et compétences opérationnelles et ainsi gagner en « employabilité ».
🌈 Un cadre de travail agréable et bienveillant
Le Crédit Foncier est une entreprise à taille humaine qui permet d’évoluer dans un cadre convivial et de proximité. Chaque membre de l’entreprise a sa place, quel que soit son origine, son genre ou sa situation de handicap : l’entreprise promeut la diversité, la mixité et la qualité de vie et des conditions de travail.
🎯 Un accompagnement personnalisé
Nous proposons un accompagnement de proximité tout au long de votre parcours dans l’entreprise. D’abord, tous les alternants participent à une journée d’intégration qui permet de se rencontrer, de s’informer sur l’organisation de l’entreprise et ses métiers, et de se créer un réseau. Ensuite, vous êtes accompagné par un tuteur expérimenté qui vous forme et favorise votre intégration au sein de l’équipe. Enfin, vous bénéficiez d’un suivi RH régulier pour faire le point sur vos réalisations et sur les objectifs à venir.
🚀 De nombreux avantages
Vous profiterez de nombreux avantages sociaux : formations, télétravail (avec ancienneté), RTT, restaurant d’entreprise et carte titre restaurant, accès aux œuvres sociales, mutuelle du Groupe BPCE, 13e mois…
A la fin de votre contrat d’alternance, vous pourrez éventuellement poursuivre votre expérience au Crédit Foncier ou au sein du Groupe BPCE dans le cadre d’une nouvelle alternance, d’un CDD, voire d’un CDI.
Le processus de recrutement
Témoignage
👀 Vous êtes curieux de connaître les avantages qu’offre un parcours en alternance au Crédit Foncier ? De découvrir les qualités idéales d’un alternant ? Et celles d’un tuteur ? Regardez l’interview de Philippe de Witasse Thézy, directeur Etudes et synthèses.
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